Кадровый дефицит в Германии достиг своего пика
Что случилось? Кёльнский институт экономических исследований опубликовал отчёт, который показал, что нехватка рабочей силы в Германии достигла рекордно высокого уровня.
Подробности. Согласно исследованию, в Германии существует более 630 000 вакансий, которые необходимо заполнить. Это означает, что страна отчаянно нуждается в рабочих-мигрантах, чтобы помочь своей экономике справиться с продолжающимся дефицитом кадров.
При этом аналитики поясняют, что чем более квалифицирована работа, тем труднее найти сотрудников на эту должность. В основном востребованы кандидаты с высшим образованием, и больше всего от нехватки кадров страдают области электротехники, информационных технологий и строительства.